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                二级公立医院绩效考核明年启动

                来源:健康报网 2019-12-06 09:42:36浏览次数:

                ??(首席〓记者姚常房)12月5日,国家卫生健康委、国家中医药管理局联合发布《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》明确,2020年在全国启动二级公立医院绩效考核工作,2022年建立较为完善的二级公立医院绩效考核体系,按照属地化管理原则,二级公立医院全部纳入绩效考核范围。考核工作将按年度实施,时间是从1月1日至当年12月31日。

                ??《通知》指出,要以绩效考核为抓手,坚持公益性,调动积极性,引导二级公立医院落实功能定位。按照“采集为主、填报为辅”原则,形成的二级公立医院绩效考核指标体系包括医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4方面28个指标,其中国家监测指标21个。国家卫生健康委将制定绩效考核国家监测的微创手术目录、三级手术目录、重点监控药品目录和重Ψ 点监控高值医用耗材目录。省级卫生健康行政部门⊙应对不同类别二级公立医院设置不同指标和权重,提升考核的针对性和精准度。

                ??在支撑体系方面,《通知》要求,二级公立医院要按照国家卫生健康委统一规定填写病案首页,加强临床数据标准化、规范化管理和质控工作,确保▆绩效考核数据客观真实。省级卫生健康行政部门要以省级三级公立医院绩效考核信息系统①为支撑,建立二级公立医院绩效考核系统或功能模块,形成省级公立医院的绩效考核信息系统,以数据信息考核为主、必要现场复核为辅,利用“互联网+考核”的方式采集客观考核数据。另外,国家卫生健康委将拓展国家三级公立医院绩效考核』信息系统功能,支持二级公立医院绩效考核工作。

                ??据悉,下一步,国家卫生健康委将进一步发挥多部门公立医院绩效考核协调推进、信息共享和结果应用机制的作用,会同相关部门加强统筹协调,形成合力;及时出台配套文件,加强对地方工作的指导;拓展国家三级公立医院绩效考核信息系统功能,支持二级公立医院绩效考核工作,充分运用超算技术和大数据技术,推进公立医院绩效考核的标准化、信息化、精准化;及时总ㄨ结公立医院绩效考核工作经验,挖掘并宣传好典型经验。

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